- Sie suchen jetzt nur noch nach dem perfekten Einstieg ins Berufsleben? Unser 12- bis 18-monatiges Traineeprogramm bietet Ihnen die Aussicht auf eine Führungsposition
- Es erwartet Sie eine systematische Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche mit aktiver Einbindung in das Tagesgeschäft der Oberflächentechnik
- Sie arbeiten bei anspruchsvollen und komplexen Projekten mit
- Darüber hinaus nehmen Sie an internen Qualifizierungsmaßnahmen teil
- Nach Ihrer individuellen Einarbeitung übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben; Unterstützung erhalten Sie von Ihrem Mentor – möglicher Einstiegstermin Herbst 2023

Trainee Korrosionsschutz (m/w/d)
XERVON Oberflächentechnik GmbH • Bottrop
-
Vollzeit
Bottrop
ab sofort
Stellen-Nr.: 116730
XERVON Oberflächentechnik ist Teil der XERVON Gruppe und Spezialist für industriellen Korrosionsschutz, Betoninstandsetzung und Beschichtungstechniken mit unterschiedlichsten Verfahren.
XERVON Oberflächentechnik ist Teil der XERVON Gruppe und Spezialist für industriellen Korrosionsschutz, Betoninstandsetzung und Beschichtungstechniken mit unterschiedlichsten Verfahren.
Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Traineeprogramm bei uns aus
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Ihren Malermeister oder Korrosionsschutztechniker (alternativ auch Bachelor, Master oder Ihr Diplom im Studiengang Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen) haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder einschlägige Praktika durchgeführt
- Sie kommunizieren in deutscher Sprache und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
- Ihre selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise kombinieren Sie mit Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln
- Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität sind für diese Position unabdingbar
- Gute Kommunikation, Ergebnisorientierung und Begeisterung runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Fundierte Einarbeitung
- Praxisorientierte Qualifizierung mit Förderung fachlicher Talente und sozialer Kompetenzen
- Nutzung von Mitarbeiterrabatten
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
Gründe ein Teil von uns zu werden
Ansprechpartner

Jacob Schulz
Senior Recruiter

Jana Reichert
HR Referentin Personalmarketing & Recruiting

Sarah Abt
Leiterin Personalmarketing & Recruiting

Ronny Neikes
HR Referent Recruiting