- Als Bauleiter übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für die EDV-gestützte Kalkulation sowie für die Angebotsbearbeitung
- Sie bauen die Geschäftsaktivitäten und die Akquisition im Bereich der Oberflächentechnik weiter aus
- Darüber hinaus führen Sie Baustellenbewertung, -controlling und -abrechnung durch sowie das Nachtragsmanagement
- Die Verantwortung für alle technischen Abläufe und die Steuerung des Personal-, Material- und Nachunternehmereinsatzes runden Ihr Aufgabengebiet ab
Bauleiter für Maler- und Lackiererarbeiten (m/w/d)
XERVON Oberflächentechnik GmbH • Oberding
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Vollzeit
Oberding
ab sofort
Stellen-Nr.: 132984
XERVON Oberflächentechnik ist Teil der XERVON-Gruppe und Spezialist für industriellen Korrosionsschutz, Betoninstandsetzung und Beschichtungstechniken mit unterschiedlichsten Verfahren.
XERVON Oberflächentechnik ist Teil der XERVON-Gruppe und Spezialist für industriellen Korrosionsschutz, Betoninstandsetzung und Beschichtungstechniken mit unterschiedlichsten Verfahren.
Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Tag bei uns aus
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Sie sind Techniker oder Malermeister mit dem Schwerpunkt Gestaltung und Instandhaltung in der Bauwerkserhaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung – alternativ Bachelor im Bauingenieurwesen, Ingenieur der Verfahrens- oder Oberflächentechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Darüber hinaus haben Sie Erfahrungen in der Akquise sowie Vertriebskenntnisse im Bereich der Oberflächentechnik (Gestaltung und Instandhaltung)
- Abgerundet wird Ihr Profil mit guten MS Office Kenntnissen
Unser Angebot
Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Attraktive außertarifliche Vergütung mit zusätzlichen, variablen Entgeltbestandteilen, Dienstwagen inklusive privater Nutzung
- Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
- Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen
Gründe ein Teil von uns zu werden
Ansprechpartner
Jacob Schulz
Senior Recruiter
Jana Reichert
HR Referentin Personalmarketing & Recruiting
Ann-Marie Adam
HR Referentin Recruiting Region Nord/Ost
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Ronny Neikes
HR Referent Recruiting
Sarah Abt
Leiterin Personalmarketing & Recruiting