Junior Controller (m/w/d)

XERVON Instandhaltung GmbH • Köln

  • Vollzeit

Köln

ab sofort
Stellen-Nr.: 179191
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus
  • Sie sind für Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung von Controllingprozessen, Kennzahlensystemen und Reportings für die Geschäftsführung und die Standortleitungen verantwortlich
  • Sie unterstützen bei der Konzeptionierung und Implementierung von SAP-Projekten sowie einhergehenden Prozessoptimierungen und -standardisierungen
  • Sie führen Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen durch, mit dem Ziel, Kosten und Prozesse transparent und besser steuerbar zu machen
  • Sie identifizieren Automatisierungs- und Tool-Potenziale und setzen Verbesserungen pragmatisch um
  • Bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Budgeterstellung wirken Sie mit

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Hoch-/Fachhochschule, Bachelor/Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftsingenieurwesen; auch andere Hintergründe sind bei passender Qualifikation willkommen
  • Erste praktische Erfahrung im Controlling sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Excel, Interesse an BI/Automatisierung ist ein Plus (z. B. Power BI/SQL)
  • Persönlich punkten Sie mit analytischem Denkvermögen, Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und strukturierter Arbeitsweise 
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
  • Attraktive Vergütung nach Haustarif: Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Bezahlung nach Haustarif – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Zuschlägen.
  • RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
  • Wir helfen Ihnen beim Sparen mit Corporate Benefits, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Lease a Bike, kostenlosen Parkplätzen, gesundheitsfördernde Angebote, Kantine inkl. Arbeitgeberzuschuss

Gründe ein Teil von uns zu werden

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Ansprechpartner
Jacob Schulz

Jacob Schulz

Senior Recruiter
 

0160-90358732

Emdener Str. 278
50735 Köln

Domenik-Rui Opitz

Domenik-Rui Opitz

HR Referent Recruiting & Personalmarketing
 

015172116911

Emdener Str. 278
50735 Köln

Ronny Neikes

Ronny Neikes

HR Referent Recruiting
 

0174-6945772

Emdener Str. 278
50735 Köln

Sarah Abt

Sarah Abt

Leiterin Personalmarketing & Recruiting
 

0173-2498006

Emdener Str. 278
50735 Köln

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