- In Ihrem neuen Job sind Sie für die wirtschaftliche und operative Führung der gesamten Region Nord im Gerüstbau zuständig und besuchen regelmäßig unsere Projektbaustellen
- Sie sind die Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Standorten und der Geschäftsführung; hierbei sorgen Sie für einen regelmäßigen Austausch
- Das Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Mitarbeitergesprächen, insbesondere Feedbackgesprächen, zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Regionalleiter Nord (m/w/d)
XERVON GmbH • Rellingen
-
Vollzeit
Rellingen
ab sofort
Stellen-Nr.: 134982
XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung
XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung
Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Tag bei uns aus
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Sie sind Meister, Techniker, Bauingenieur oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine Vertriebs- und Technikaffinität mit
- Zudem haben Sie bereits langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern aus vergleichbaren Tätigkeiten gesammelt
- Darüber hinaus haben Sie Erfahrungen im Baugewerbe
- Idealerweise bringen Sie Kontakte aus der Industrie in der Region Nord mit, sind ein Teamplayer und haben eine Hands-On Mentalität
Unser Angebot
Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Wir bieten Ihnen einen optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung On-the-Job inklusive Einarbeitungsplan, Einführungstage und die Möglichkeit Schulungen zu besuchen
- Eine übertarifliche Bezahlung, Tantieme und eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen
Gründe ein Teil von uns zu werden
Ansprechpartner
Jacob Schulz
Senior Recruiter
Jana Reichert
HR Referentin Personalmarketing & Recruiting
Sarah Abt
Leiterin Personalmarketing & Recruiting
Ronny Neikes
HR Referent Recruiting