Rohrschweißer (m/w/d)

XERVON Instandhaltung GmbH • Lingen (Ems)

  • Vollzeit

Lingen (Ems)

ab sofort
Stellen-Nr.: 173965
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus
  • In unserer Werkstatt verschweißen Sie Rohrleitungen und Anlagenkomponenten im Schwarzstahlbereich
  • Sie arbeiten mit Rohrleitungen ab DN 25 und Wandstärken von 2,6 bis 20 mm
  • Dabei setzen Sie vor allem WIG- und ggf. E-Hand-Schweißverfahren ein
  • Sie fertigen Bauteile und Rohrleitungen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
  • Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass unsere Bauteile höchsten Qualitätsanforderungen entsprechen

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick
  • Sie haben praktische Erfahrung als Schweißer im Anlagenbau oder Rohrleitungsbau
  • Gültige Schweißprüfungen nach ISO 9606-1 / AD 2000 (WIG 141) bringen Sie idealerweise mit
  • Erfahrung im Schwarzstahlbereich (mind. FM3, FM4 von Vorteil) ist wünschenswert und E-Hand (111) Kenntnisse sind ein Plus
  • Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und haben ein gutes technisches Verständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab und Höhentauglichkeit sowie sicheres Arbeiten in engen Bereichen stellen für Sie kein Problem dar

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
  • Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich in Form von Vergütung und Freizeitausgleich
  • Individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learning-Programme sowie interne und externe Qualifizierungen – ergänzt durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
  • Gesundheits- und Zusatzangebote wie vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, frisches Obst, Wasser, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Lease-a-Bike
  • Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder Boßeln stärken unseren Teamzusammenhalt
  • Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung, kostenlose Parkplätze, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Arbeitszeit- und Lebensarbeitszeitkonto und früherer Feierabend am Freitag

Gründe ein Teil von uns zu werden

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Ansprechpartner
Jacob Schulz

Jacob Schulz

Senior Recruiter
 

0160-90358732

Emdener Str. 278
50735 Köln

Domenik-Rui Opitz

Domenik-Rui Opitz

HR Referent Recruiting & Personalmarketing
 

015172116911

Emdener Str. 278
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Ronny Neikes

Ronny Neikes

HR Referent Recruiting
 

0174-6945772

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Sarah Abt

Sarah Abt

Leiterin Personalmarketing & Recruiting
 

0173-2498006

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