Supervisor für Getriebetechnik (Windenergieanlagen) (m/w/d)

XERVON Wind GmbH • Lingen (Ems)

Lingen (Ems)

ab sofort

Stellen-Nr.: 147663
XERVON Wind ist Teil der XERVON-Gruppe und bietet umfassende Kenntnisse der Windenergiebranche kombiniert mit hochspezialisierten technischen Leistungen. Services rund um die Instandhaltung zählen dabei ebenso zum Portfolio wie anspruchsvolle Dienstleistungen im Kontext von Sonderprojekten.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus

Übergeordnete Verantwortung für Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Windkraftgetrieben im On- und Offshore-Bereich
Zustandsbeurteilung von Getrieben für Windkraftanlagen mit modernsten Video-/Endoskopen und Körperschall-Messgeräten
Durchführung von Triebstrang-Ausrichtungen mittels Lasermessung
Führungsrolle beim Austausch von Wälzlagern, Verzahnungsteilen, Getriebemodulen und Großkomponenten auf Windkraftanlagen
Eigenständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im gesamten In- und Ausland
Wissensvermittlung und Schulung des Teams vor Ort sowie im Schulungszentrum
Begleitung von Inbetriebnahme im Bereich der Windenergieanlagen

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

Abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Getriebetechnik oder Windenergie
Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Windkraftgetrieben sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Mess- und Diagnosetechniken
Führungsstärke und die Fähigkeit, Wissen weiterzugeben und Ihr Team zu schulen
Reisebereitschaft und Flexibilität für Einsätze im In- und Ausland

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

Ein attraktives Vergütungspaket mit Betriebszugehörigkeitsprämie, weitere Zulagen sowie 30 Tage Urlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, individuelle Angebote zur persönlichen fachlichen Weiterentwicklung
Hochwertige Arbeitskleidung sowie Ausrüstung
Mitarbeitervorteile bei über 400 namhaften Marken über Corporate Benefits
Die Sicherheit eines etablierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen