Elektriker für Gebäudetechnik und Industrieanlagen (m/w/d)

XERVON Instandhaltung GmbH • Köln

Vollzeit

Köln

ab sofort

Stellen-Nr.: 175302
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus

Sie kümmern sich um die fachgerechte Installation elektrischer Anlagen und Systeme
Sie installieren Beleuchtungsanlagen, de- und remontieren Kabelführungssysteme sicher und effizient
Störungen erkennen und beheben Sie eigenständig und effizient
Sie begleiten Inbetriebnahmen und sorgen für einen sicheren Anlagenbetrieb
Bei uns sind Sie nie allein, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik (z. B. Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar mit ersten Erfahrungen im industriellen Umfeld
Ob Berufseinsteiger oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen
Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider
Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert
Sie haben Lust auf diese Stelle, bringen aber noch nicht alle Voraussetzungen dafür mit? Durch unsere vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangebote machen wir Sie gern fit für diesen Job und natürlich sorgen wir gern für eine umfassende Einarbeitung

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich in Form von Vergütung und Freizeitausgleich
Individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learning-Programme sowie interne und externe Qualifizierungen – ergänzt durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
Gesundheits- und Zusatzangebote wie vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, frisches Obst, Wasser, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Lease-a-Bike