Elektroniker für DGUV Prüfungen (m/w/d)

XERVON Instandhaltung GmbH • Köln

Vollzeit

Köln

ab sofort

Stellen-Nr.: 175342
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus

Ihr Schwerpunkt liegt auf der Durchführung wiederkehrender Prüfungen elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach DGUV, DIN VDE, BetrSichV und TRBS – unter Einsatz modernster Prüfgeräte
Sie dokumentieren Prüf- und Messergebnisse sorgfältig und erfassen die geprüften Betriebsmittel im System
Stör- und Fehlerquellen beseitigen Sie gekonnt
Sie bewegen sich überwiegend im chemischen Umfeld von Raffinerien

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und verfügen über Kenntnisse in der Prüfung ortsfester Anlagen sowie ortsveränderlicher Geräte nach den geltenden Vorschriften
Sie haben bereits erste Erfahrungen im industriellen Umfeld sammeln können
Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren, sowie Teamfähigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handeln wider
Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Sie haben Lust auf diese Stelle, bringen aber noch nicht alle Voraussetzungen dafür mit? Durch unsere vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangebote machen wir Sie gern fit für diesen Job und natürlich sorgen wir gern für eine umfassende Einarbeitung

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich in Form von Vergütung und Freizeitausgleich
Individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learning-Programme sowie interne und externe Qualifizierungen – ergänzt durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
Gesundheits- und Zusatzangebote wie vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, frisches Obst, Wasser, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Lease-a-Bike