- Sie übernehmen als kaufmännische Teamleitung die Verantwortung für die kaufmännischen Abläufe an unserem Standort in Isernhagen bei Hannover und führen ein kleines Team von derzeit drei kaufmännischen Mitarbeitenden
- Sie arbeiten eng und auf Augenhöhe mit der technischen Standortleitung zusammen und unterstützen darüber hinaus die Regionalleitung und die Geschäftsführung bei allen kaufmännischen Angelegenheiten
- Sie erstellen das kaufmännische Reporting, steuern das Projektcontrolling und führen die monatliche Leistungsbewertung durch
- Verträge erstellen und prüfen Sie nach gesetzlichen und internen Vorgaben und unterstützen bei Vertragsverhandlungen
- Sie steuern das Claim-, Forderungs- und Risikomanagement
- Zudem überwachen Sie den Drittfirmeneinsatz sowie die Vorgaben im Bereich Compliance
Kaufmännische Teamleitung (m/w/d)
XERVON GmbH • Altwarmbüchen, Hannover (Isernhagen)
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Vollzeit
Altwarmbüchen, Hannover (Isernhagen)
ab sofort
Stellen-Nr.: 185140
XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Gruppe und zählt zu den führenden internationalen Unternehmen für technische Industriedienstleistungen. Mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie Oberflächentechnik und Instandhaltung bietet XERVON seinen Kunden ein breites Leistungsspektrum aus einer Hand.
XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Gruppe und zählt zu den führenden internationalen Unternehmen für technische Industriedienstleistungen. Mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie Oberflächentechnik und Instandhaltung bietet XERVON seinen Kunden ein breites Leistungsspektrum aus einer Hand.
Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Tag bei uns aus
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), alternativ eine vergleichbare Qualifikation, sowie idealerweise Berufserfahrung im Bereich Bau, Handwerk oder Industriedienstleistung
- Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Einkauf von Zeitarbeitspersonal und Nachunternehmerleistungen
- Empathisches und kommunikationsstarkes Auftreten sowie erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise erste Kenntnisse in SAP
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Unser Angebot
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit 30 Tagen Urlaub
Gründe ein Teil von uns zu werden
Ansprechpartner
Jacob Schulz
Senior Recruiter
Domenik-Rui Opitz
HR Referent Recruiting & Personalmarketing
Ronny Neikes
HR Referent Recruiting
Sarah Abt
Leiterin Personalmarketing & Recruiting