Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d)

XERVON Instandhaltung GmbH • Hamburg

Vollzeit

Hamburg

ab sofort

Stellen-Nr.: 191019
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus

Im Bereich des Bewerbermanagement begleiten Sie den gesamten Bewerbungsprozess – von der Abstimmung und Erstellung von Stellenanzeigen über die aktive Bewerberkommunikation bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen und der Pflege der Bewerberdaten in unserem Bewerbermanagementsystem
Bei der Personalgewinnung gestalten Sie unsere Personalgewinnung aktiv mit, bauen Kontakte zu Schulen, Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit auf und aus und organisieren Karrieremessen, Schulveranstaltungen sowie Praktika
Sie arbeiten eng mit externen Personaldienstleistern zusammen, steuern die Kandidatenprozesse und begleiten die Suche nach geeigneten Mitarbeitenden inklusive Abstimmung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen
Sie übernehmen die organisatorische Betreuung unserer Zeitarbeitskräfte, vom Onboarding über die laufende Begleitung bis zum Offboarding und behalten dabei Fristen und erforderliche Unterlagen im Blick
Im Bereich der Personalorganisation unterstützen Sie unsere Standorte bei der Personalplanung, wirken an regelmäßigen Personalrunden mit und bringen sich in die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein
Im-Backoffice übernehmen Sie allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben, insbesondere die Pflege von Daten und Unterlagen, Dokumentationen sowie die Termin- und Vorgangskoordination

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen Berufserfahrung in der Mitarbeitergewinnung und -beschaffung
Idealerweise haben Sie bereits im Industrieumfeld, in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personaldienstleistung gearbeitet und verfügen über Erfahrung in der Besetzung gewerblich-technischer Positionen (Bereiche Instandhaltung, Anlagenbau, Metall, Elektro oder EMSR-Technik)
Sie kommunizieren sicher und wertschätzend, treten verbindlich auf und haben Freude daran, mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig, behalten auch bei mehreren parallellaufenden Vorgängen den Überblick und gehen Aufgaben proaktiv an
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit MS Teams, Bewerbermanagementsystemen, SAP oder vergleichbaren HR-Systemen
Sie haben Lust auf diese Stelle, bringen aber noch nicht alle Voraussetzungen dafür mit? Durch unsere vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangebote machen wir Sie gern fit für diesen Job und natürlich sorgen wir gern für eine umfassende Einarbeitung.

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
Individuelle Weiterbildungen, E-Learning, interne und externe Qualifizierungen, strukturierte Einarbeitung
Gesundheitsangebote wie Yoga, Rückenschule und Massagen vor Ort, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, frisches Obst, Wasser, Kaffee, Zuschuss zur Kantine
Shuttleservice bis zum Werkseingang, hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung, kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeit- und Lebensarbeitszeitkonto, freitags früher Feierabend