- Sie sind Assistenz der Abteilungsleitung Nachunternehmer -Management und verantwortlich für die Einleitung und Durchführung von Zulassungsprozessen für Nachunternehmer
- Sie versenden Selbstauskünften an Nachunternehmer, übernehmen die Prüfung und Weiterleitung der eingehenden Unterlagen sowie die Pflege der elektronischen Nachunternehmer-Akten
- Sie wirken beim Nachunternehmer- Controlling und -Reporting sowie bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse mit
- Eine strukturierte Informationsbeschaffung in den Bereichen illegale Ausländerbeschäftigung, Mindestlohn und illegale Arbeitnehmerüberlassung sind für Sie selbstverständlich
- Abgerundet wird Ihr neuer Wirkungskreis durch die Bereitschaft zeitlich begrenzte Dienstreisen
Kaufmännischer Mitarbeiter Nachunternehmermanagement (Subunternehmer) (m/w/d)
XERVON Instandhaltung GmbH • Neustadt an der Donau
-
Vollzeit
Neustadt an der Donau
ab sofort
Stellen-Nr.: 184900
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.
Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Tag bei uns aus
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Sie haben eine kaufm. Ausbildung z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann idealerweise mit Erfahrung im Personal-, Bau- oder Dienstleistungsumfeld oder ein Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor), auch Quereinsteiger mit juristischem Background sind willkommen
- Grundkenntnisse in der Anwendung von AEntG, AÜG, MiLoG, SchwarzArbG und illegale Ausländerbeschäftigung sowie Erfahrung in den oben genannten Bereichen, sind für Sie hilfreich
- Routiniert gehen Sie mit MS-Office- und SAP um
- Sie bringen eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft, hohe Loyalität und Sozialkompetenz, eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen mit
- Persönlich punkten Sie mit Ihrem verbindlichen und freundlichen Auftreten gegenüber Kollegen und Nachunternehmern
Unser Angebot
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Attraktive Vergütung nach Haustarif: Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Bezahlung nach Haustarif – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Zuschlägen.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden sowie 30 Tage Urlaub
Gründe ein Teil von uns zu werden
Ansprechpartner
Jacob Schulz
Senior Recruiter
Domenik-Rui Opitz
HR Referent Recruiting & Personalmarketing
Ronny Neikes
HR Referent Recruiting
Sarah Abt
Leiterin Personalmarketing & Recruiting