Kaufmännischer Mitarbeiter Nachunternehmermanagement (Subunternehmer) (m/w/d)

XERVON Instandhaltung GmbH • Neustadt an der Donau

  • Vollzeit

Neustadt an der Donau

ab sofort
Stellen-Nr.: 184900
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus
  • Sie sind Assistenz der Abteilungsleitung Nachunternehmer -Management und verantwortlich für die Einleitung und Durchführung von Zulassungsprozessen für Nachunternehmer 
  • Sie versenden Selbstauskünften an Nachunternehmer, übernehmen die Prüfung und Weiterleitung der eingehenden Unterlagen sowie die Pflege der elektronischen Nachunternehmer-Akten 
  • Sie wirken beim Nachunternehmer- Controlling und -Reporting sowie bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse mit 
  • Eine strukturierte Informationsbeschaffung in den Bereichen illegale Ausländerbeschäftigung, Mindestlohn und illegale Arbeitnehmerüberlassung sind für Sie selbstverständlich 
  • Abgerundet wird Ihr neuer Wirkungskreis durch die Bereitschaft zeitlich begrenzte Dienstreisen 

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick
  • Sie haben eine kaufm. Ausbildung z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann idealerweise mit Erfahrung im Personal-, Bau- oder Dienstleistungsumfeld oder ein Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor), auch Quereinsteiger mit juristischem Background sind willkommen
  • Grundkenntnisse in der Anwendung von AEntG, AÜG, MiLoG, SchwarzArbG und illegale Ausländerbeschäftigung sowie Erfahrung in den oben genannten Bereichen, sind für Sie hilfreich 
  • Routiniert gehen Sie mit MS-Office- und SAP um 
  • Sie bringen eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft, hohe Loyalität und Sozialkompetenz, eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen mit 
  • Persönlich punkten Sie mit Ihrem verbindlichen und freundlichen Auftreten gegenüber Kollegen und Nachunternehmern 

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
  • Attraktive Vergütung nach Haustarif: Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Bezahlung nach Haustarif – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Zuschlägen.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden sowie 30 Tage Urlaub

Gründe ein Teil von uns zu werden

1/4
2/4
3/4
4/4
Ansprechpartner
Jacob Schulz

Jacob Schulz

Senior Recruiter
 

0160-90358732

Emdener Str. 278
50735 Köln

Domenik-Rui Opitz

Domenik-Rui Opitz

HR Referent Recruiting & Personalmarketing
 

015172116911

Emdener Str. 278
50735 Köln

Ronny Neikes

Ronny Neikes

HR Referent Recruiting
 

0174-6945772

Emdener Str. 278
50735 Köln

Sarah Abt

Sarah Abt

Leiterin Personalmarketing & Recruiting
 

0173-2498006

Emdener Str. 278
50735 Köln

Klingt interessant?

Jetzt bewerben