Kaufmännischer Sachbearbeiter – Zeitwirtschaft (m/w/d)

XERVON Instandhaltung GmbH • Lingen (Ems)

  • Teilzeit

Lingen (Ems)

ab sofort
Stellen-Nr.: 172154
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus
  • Die Erstellung und Pflege der täglichen Anwesenheitslisten in Excel gehört zu Ihrem festen Aufgabenbereich
  • Den Abgleich von Stempelzeiten mit den Angaben aus den Stundenzetteln führen Sie gewissenhaft und zuverlässig durch
  • Arbeitszeiten werden von Ihnen im SAP-System erfasst und gepflegt, inklusive auftragsbezogener Zeitbuchungen
  • Täglich bereiten Sie die Notfallliste vor und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf bei
  • Unstimmigkeiten klären Sie eigenständig mit Vorarbeitern und Vorrichtern und stellen korrekte Zeit- und Leistungsdaten sicher

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industrie- oder Bürokauffrau, alternativ eine vergleichbare Qualifikation 
  • Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Zeitwirtschaft, Personaladministration oder Sachbearbeitung
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und zuverlässig, zudem verfügen Sie über ein gutes Zahlenverständnis
  • Mit MS Excel gehen Sie sicher um, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit sowie eine klare und lösungsorientierte Kommunikation runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
  • Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich in Form von Vergütung und Freizeitausgleich
  • Individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learning-Programme sowie interne und externe Qualifizierungen – ergänzt durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
  • Gesundheits- und Zusatzangebote wie vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, frisches Obst, Wasser, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Lease-a-Bike
  • Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder Boßeln stärken unseren Teamzusammenhalt
  • Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung, kostenlose Parkplätze, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Arbeitszeit- und Lebensarbeitszeitkonto und früherer Feierabend am Freitag

Gründe ein Teil von uns zu werden

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Ansprechpartner
Jacob Schulz

Jacob Schulz

Senior Recruiter
 

0160-90358732

Emdener Str. 278
50735 Köln

Domenik-Rui Opitz

Domenik-Rui Opitz

HR Referent Recruiting & Personalmarketing
 

015172116911

Emdener Str. 278
50735 Köln

Ronny Neikes

Ronny Neikes

HR Referent Recruiting
 

0174-6945772

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Sarah Abt

Sarah Abt

Leiterin Personalmarketing & Recruiting
 

0173-2498006

Emdener Str. 278
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