Servicetechniker für Windenergieanlagen (Elektriker) (m/w/d)

XERVON Wind GmbH • Geilenkirchen

Vollzeit

Geilenkirchen

ab sofort

Stellen-Nr.: 133038
XERVON Wind ist Teil der XERVON-Gruppe und bietet umfassende Kenntnisse der Windenergiebranche kombiniert mit hochspezialisierten technischen Leistungen. Services rund um die Instandhaltung zählen dabei ebenso zum Portfolio wie anspruchsvolle Dienstleistungen im Kontext von Sonderprojekten.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus

Im neuen Job übernehmen Sie die Abwicklung von Service- und Wartungsaufträgen an Windkraftanlagen im gesamten deutschen Bundesgebiet
Darüber hinaus führen Sie Reparaturmaßnahmen an elektronischen, mechanischen und hydraulischen Komponenten sowie im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik durch
Dazu gehört auch die Diagnose und Störungsbehebung bei elektronischen, mechanischen und hydraulischen Fehlermeldungen
Abgerundet wird das neue Aufgabengebiet mit der eigenverantwortlichen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

Sie sind gelernter Elektriker/Elektroniker, Mechatroniker oder haben eine Ausbildung in einem anderen elektronischen Berufsfeld, ebenso willkommen sind Sie bei uns aber auch als Berufseinsteiger
Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs- und Regelungstechnik, Hydraulik und Leistungselektronik
Persönlich punkten Sie mit einem hohen Maß an Flexibilität und haben Spaß daran, auch in großen Höhen schwindelfrei und im Team zu arbeiten
Abgerundet wird Ihr Profil mit der Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, hierfür sind Sie im Besitz des Führerscheins B, idealerweise BE

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Betriebszugehörigkeitsprämie und weiteren Zulagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden sowie 30 Tagen Urlaub
Stellung hochwertiger Arbeitskleidung
Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen