- Als Werkstattleiter tragen Sie die Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher Sicherheits- und Qualitätsstandards innerhalb der Fertigung
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit und Schnittstellen zu Kontraktoren sowie Nachunternehmern
- In Ihrer Funktion führen Sie rund 25 Mitarbeitende sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
- Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozessabläufe
- Dabei pflegen Sie eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung.
- Darüber hinaus verantworten Sie die Pflege und Aktualisierung der projektbezogenen Auftragsübersichten
Werkstattleiter (m/w/d)
XERVON Instandhaltung GmbH • Lingen (Ems)
-
Vollzeit
Lingen (Ems)
ab sofort
Stellen-Nr.: 173153
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.
Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Tag bei uns aus
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf der Metallverarbeitung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Industriemeister Metall
- Sie bringen Erfahrung in Instandhaltungsprozessen und -abläufen mit
- Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
- Ihr Profil wird durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Motivations- und Führungskompetenz abgerundet
- Sie haben Lust auf diese Stelle, bringen aber noch nicht alle Voraussetzungen dafür mit? Durch unsere vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangebote machen wir Sie gern fit für diesen Job und natürlich sorgen wir gern für eine umfassende Einarbeitung.
Unser Angebot
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich in Form von Vergütung und Freizeitausgleich
- Individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learning-Programme sowie interne und externe Qualifizierungen – ergänzt durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
- Gesundheits- und Zusatzangebote wie vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, frisches Obst, Wasser, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Lease-a-Bike
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder Boßeln stärken unseren Teamzusammenhalt
- Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung, kostenlose Parkplätze, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Arbeitszeit- und Lebensarbeitszeitkonto und früherer Feierabend am Freitag
Gründe ein Teil von uns zu werden
Ansprechpartner
Jacob Schulz
Senior Recruiter
Domenik-Rui Opitz
HR Referent Recruiting & Personalmarketing
Ronny Neikes
HR Referent Recruiting
Sarah Abt
Leiterin Personalmarketing & Recruiting